Практический курс от собственников сети «Артдент» и «Центра лазерной стоматологии» с выручкой 6 миллионов рублей на кресло.
На практическом курсе расскажем, как платить врачам 20% полностью в белую и оставаться прибыльными в 2026 году.
Как считать зарплату по каждой должности
Какие мотивации работают у нас и почему
Сколько мы реально платим врачам, кураторам, администраторам
Как нанимать результативных сотрудников на каждую должность
В 2026 году зарплату, которую вы обещаете сотруднику, нужно умножать на 1,41 — именно столько вы реально тратите на одного сотрудника, работая в белую.
CRM-система с ИИ анализирует отчётность, банковские переводы, данные учредителей и директоров, подарки и донаты.
Стоимость лида растёт на всех каналах. Клиник больше с каждым годом, продажи становятся агрессивнее.
Врач всё реже основной источник первичных пациентов и не всегда лучший продавец своих услуг — нужны кураторы и маркетологи.
Павел Глизница и Антон Ростов — управляющие партнёры сети клиник «Артдент» и «Центра лазерной стоматологии», Нижний Новгород.
Основатели Standfin — онлайн-сервиса по автоматизации прайса и финансовой аналитики для медицины.
Помесячная выручка «Артдент» и ЦЛС — от первых касс до системной сети.
Рост выручки — более чем в 16 раз за 6 лет.
На GetCourse вам будут доступны наши должностные инструкции в виде PDF-файлов.
Уроки на GetCourse с доступом на 6 месяцев
Должностные инструкции по разным должностям клиники
Чат участников курса в Telegram с техподдержкой
При оплате до 23 июля 2026 стоимость курса:
99 900 ₽ 49 900 ₽Standfin — сервис финансовой аналитики и прайса для медицинских клиник. Создан специально для собственников стоматологии, косметологии и многопрофильных клиник на основе опыта управления сетью «Артдент» и ЦЛС.